Norprevención

Norprevención y Prevemont, una alianza de futuro

Tras meses de negociaciones, a finales del mes pasado se ha materializado la compra del servicio de prevención de la Mutua Montañesa, Prevemont, por parte de Norprevención. Este es un paso muy importante para nuestra organización, ya que nos permitirá seguir creciendo y expandiendo negocio en aquellas comunidades autónomas en las que no teníamos tanta presencia.

En un comunicado conjunto, las tres participantes en la operación han señalado que la venta ha sido obligada por la nueva Ley de Mutuas y han defendido que la operación ha sido "fruto de un riguroso proceso público y de selección que ha analizado numerosas ofertas".

La operación, que deberá ser autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, se ha materializado en la sede de la Dirección general de Mutua Montañesa en Santander y se ha rubricado por el secretario de la Junta Directiva de Mutua, Ricardo Prieto, y por el consejero delegado de NorPrevención, José Antonio Grandío.

Por su parte, Grandío ha confiado en que esta nueva etapa de Prevemont alcance "todos los objetivos previstos para satisfacer" a sus miles de clientes.

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• El Diario
• Europa Press

¿La promoción de la salud en el trabajo es una moda o una necesidad?

Una simple búsqueda del término “ promoción de la salud en el trabajo ” en un buscador como Google nos muestra 242.000 resultados.

Los sistemas públicos de salud han centrado su actuación, preferentemente, en las personas enfermas, pero el Estado del bienestar ha entrado en crisis y es necesario desarrollar y reforzar estrategias de actuación dirigidas a la población sana, de forma que esta actuación preventiva ralentice el deterioro de la salud, mejorando el desempeño de la actividad laboral de una población trabajadora cada vez más añosa.

El lugar de trabajo es un entorno muy favorable para el desarrollo de programas de promoción y prevención de la salud.

La “Promoción de la Salud en el Trabajo” ( PST ), definida por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo ( ENHWP ) en su Declaración de Luxemburgo como “ aunar los esfuerzos de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud se configura así como un instrumento a considerar en una estrategia empresarial que aspire no solo a la prevención de los riesgos profesionales (enfermedades profesionales, accidentes, estrés, entre otros), sino también a aumentar la capacidad individual de la población trabajadora para mantener su salud y calidad de vida y hacer una empresa saludable y sostenible.

Si desea conocer más sobre esta iniciativa, puede visitar el portal temático de “Promoción de la Salud en el Trabajo”, en la página web del INSHT, donde encontrará una valiosa información, junto con instrumentos, cuestionarios y herramientas, para implementar programas de promoción de la salud en las empresas, sean grandes empresas o pymes.

Los trabajadores sufren al año casi 14.500 accidentes de tráfico durante su jornada laboral

TomTom Telematics y RACE presentan los resultados del II Barómetro de Movilidad Laboral, que este año se ha centrado en los desplazamientos en misión, es decir, aquellos que se realizan dentro de la jornada de trabajo.

El RACE presenta el II Barómetro sobre Movilidad Laboral en colaboración con TomTom Telematics.

El 15% de los trabajadores afirma que no dispone del tiempo suficiente para realizar los desplazamientos necesarios para el desarrollo de su jornada laboral, reflejando que existe una mala gestión de la carga de trabajo.

Uno de cada cuatro trabajadores admite utilizar el móvil durante la conducción, y un 13,3 % lo hace exclusivamente si son llamadas o mensajes de trabajo.

El 18% de los conductores en su jornada laboral utiliza el navegador en marcha. España tiene el segundo parque más grande de vehículos de flota de Europa, tan solo detrás de Francia, superando a países como Reino Unido, Alemania o Italia, por lo que es importante evaluar las pautas de conducción de los trabajadores móviles, así como las medidas que toman las empresas para gestionar su parque móvil y los desplazamientos de los vehículos de empresa.

Durante 2012 se registraron 14.401 accidentes de tráfico en misión, es decir, que ocurren en jornada laboral y con motivo de trabajo.

Criteria y NorPrevención firman un acuerdo de colaboración

Las empresas CRITERIA Recursos Humanos y NorPrevención firmaron un acuerdo de colaboración de ámbito nacional con el objetivo de complementar sus servicios afines mediante el desarrollo de programas, contenidos didácticos, proyectos, acciones formativas y de investigación, acciones de promoción, divulgación y sensibilización en las áreas de interés de ambas entidades como son:

• la prevención de riesgos laborales y salud laboral,
• la responsabilidad social corporativa
• y los temas vinculados a la igualdad de oportunidades

El acuerdo además contempla la opción de la posible incorporación puntual de otras partes, con especial consideración como partner preferente a la entidad APIE, para la dinamización, estudio, asesoramiento, apoyo, gestión y/o desarrollo de proyectos con financiación pública o privada en las áreas.

Como parte del plan de acción, Criteria y NorPrevención han programado, para los meses de Marzo y Abril, tres talleres de trabajo con la participación de personas expertas, empresas y casos de éxito sobre el sistema de Empresa Saludable, una nueva línea de negocio concebida en conjunto por ambas entidades.

Oferta de Trabajo Norprevención Madrid

ACTUALIZACIÓN: A fecha 17/03/2014 este puesto ya ha sido cubierto.

NorPrevencion necesita incorporar lo antes posible a su delegación de Madrid un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con más de 3 años de experiencia en Servicios de Prevención Ajenos.

Las condiciones se concretarán en una entrevista personal.

Los interesados deben de enviar su Curriculum Vitae por e-mail a la dirección especificando en el asunto "OFERTA TRABAJO MAD-100314".

La integración del sistema de gestión de la prevención en las empresas. La organización y las personas, un tándem inseparable

Una perfecta gestión de la actividad deberá contemplar una planificación, organización y un control de la ejecución para lograr el fin deseado, la obtención de resultados.

Medicina del Trabajo da ideas para ahorrar 8.000 millones

La Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo dice que las empresas y el SNS se pueden ahorrar entre 6.000 y 8.000 millones de euros fomentando la actividad de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, que además aligerarían la carga en primaria.